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DG8DCH > BERUF 13.01.97 01:41l 240 Lines 7593 Bytes #999 (999) @ DL
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Read: DJ0JB DG9MAQ DL6KBH DL5MDZ DL5KV DB1BU
Subj: Zeugnisfloskeln wie versprochen
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DB0MW<DB0ERF<DB0HSK<DB0SGL<DB0END
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to BERUF @ DL
Das schreiben sie ..... und das meinen sie . . . . .
Er hat die ihm übertragenen Ar-
beiten stets zu unserer voll- sehr gute Leistungen
sten Zufriedenheit erledigt.
Er hat die ihm übertragenen Ar-
beiten stets zu unserer vollen gute Leistungen
Zufriedenheit erledigt.
Er hat die ihm übertragenen Ar-
beiten zu unserer vollen Zufríe- befriedigende Leistungen
denheit erledigt.
Er hat die ihm übertragenen Ar-
beiten zu unserer Zufriedenheit ausreíchende Leistungen
erledigt.
Er hat die ihm übertragenen Ar-
beiten im großen und ganzen zu mangelhafte Leistungen
unserer Zufriedenheit erledigt.
Er hat sích bemüht, die ihm über-
tragenen Arbeiten zu unserer Zu- unzureichende Leistungen
friedenheit zu erledigen.
Sie erfüllte ihre Aufgabe zu mäßige aber noch brauchbare
unserer vollen Zufriedenheit. Leistungen
... in jeder Hinsicht und in sehr gut
allerbester Weise entsprochen.
. . . in jeder Hinsicht und in gut
bester Weise entsprochen.
... in bester Weise entsprochen. ziemlich gut
... in jeder Hinsicht ent- befriedigend
sprochen.
... unseren Erwartungen ent- schlecht
sprochen.
Er hat sich mit großem Eifer
an die Sache herangemacht und mangelhafte Leistungen
war erfolgreich.
Er erledigte die ihm übertragenen
Arbeiten stets mit Fleiß und war unzureichende Leistungen
stets bestrebt (willens), sie
termingerecht zu beenden.
mit seinen Leistungen
waren wir zufrieden.
oder zufriedenstellend
hat zufriedenstellend
gearbeitet.
... jederzeit/stets zu
unserer Zufriedenheit
oder zufriedenstellend - gut
wir waren mit seinen Leistungen
jederzeit/stets zufrieden.
zu unserer vollen Zufriedenheit
oder gut
Seine Leistungen waren gut.
Seine Leistungen haben unsere
volle Anerkennung gefunden.
oder sehr gut
Wir waren mit seinen Leistungen
sehr zufrieden.
Seine Leistungen haben in jeder
Hinsicht unsere volle Anerkennung
gefunden.
oder außergewöhnlich
Wir waren mit seinen Leistungen
in jeder Hinsicht außerordentlich
zufrieden.
Er hat sich stets bemüht. . . nicht zufriedenstellend
Er bemühte sich, den Aufgaben guter Wille,aber mehr auch
bzw. Anforderungen gerecht zu nicht;
werden. ungenügende Leistung
Sie bemühte sich mit großem Fleiß,
die ihr übertragenen Aufgaben zu Er/Sie hat versagt.
unserer Zufriedenheit zu erfüllen.
Er hat sich im Rahmen seiner Er hat getan, was er konnte,
Fähigkeiten eingesetzt. aber das war nicht viel.
Alle Arbeiten erledigte er mit Er war eifrig, aber nicht
großem Fleiß und Interesse. besonders tüchtig.
Er zeigte für seine Arbeit Er war faul und hat nichts
Verständnis. geleistet.
Zu den fleißigen Mitarbeitern
gehörte er nicht.
Sie war immer mit Interesse bei Sie hat sich angestrengt,
der Sache. aber nichts geleistet.
Ihr kann man nichts vor-
werfen, aber erwarten kann
man auch nichts von ihr.
Sie ist eine zuverlässige Sie ist zur Stelle, wenn man
(gewissenhafte) Mítarbeiterin. sie braucht, allerdings ist
sie nicht immer brauchbar.
Er hat alle Arbeiten ordnungs- Er íst ein Bürokrat, der
gemäß erledigt. keine Eigeninitiative ent-
wickelt.
Er gab viele Anregungen, die Er machte keine Verbesse-
geprüft wurden. rungsvorschläge.
Er war den Anforderungen gewachsen.
Er tat sein bestes, um einen
reibungslosen Arbeitsablauf zu
gewährleisten. schwache Leistungen
Das Produktionsniveau konnte durch
seine Arbeitsleistung gehalten
werden.
Wegen ihrer Pünktlichkeit war sie Ihre Leistungen liegen unter
stets ein gutes Vorbild. dem Durchschnitt.
Ihre Arbeiten erledigte sie sehr unterdurchschnittliches
genau. Arbeitstempo
Verwendung der Begriffe Abqualifizierung
- im allgemeinen
- im wesentlichen
- im großen und ganzen
Nichterwähnung bestimmter
Prädikate und berufs-
spezifischer Merkmale negativ für
- Ehrlichkeit - Arbeitnehmer im Kassenwesen
- Zuverlässigkeit - Lohn- und Finanzbuchhalter
- Sozialverhalten, Führungsstil - leitende Angestellte
- Kreativität - Werbefachmann
- schöpferische Begabung - Konstrukteur
Innovationsvermögen
Im Kollegenkreis galt er als Für Vorgesetzte ist er ein
toleranter Mitarbeiter. schwerer Brocken
Wir lernten ihn als umgänglichen Viele Mitarbeiter sehen ihn lieber
Kollegen kennen. von hinten als von vorn.
Mit seinen Vorgesetzten ist er gut Er ist ein Mitläufer,
zurechtgekommen. der sich gut anpaßt
Er war sehr tüchtig und wußte sich Er ist ein unangenehmer Mitarbeiter.
gut zu verkaufen.
Es fiel ihm schwer, sich in die Führungsprobleme
betriebliche Ordnung einzufügen.
Er war kontaktbereit. Er war nicht kontaktfähig.
Sein Verhalten gegenüber Vorge-
setzten, Mitarbeitern und ............. Es gab keine Führungsprobleme.
war stets einwandfrei.
Durch seine Geselligkeit trug er zur Er neigt zu übertriebenem Alkoholgenuß.
Verbesserung des Betriebsklimas bei.
Er war ein geselliger Mitarbeiter. Trunksucht
Es gab Anlaß zu Beanstandungen.
Für die Belange der Belegschaft ... sucht Sexkontakte bei Betriebsangehörigen.
bewies er stets Einfühlungsvermögen.
Für die Belange der Belegschaft
bewies er ein umfassendes homo/lesbisch
Einfühlungsvermögen.
Wir haben uns in gegenseitigem Wir haben ihm eine Kündigung nahegelegt.
Einverständnis getrennt.
Das Arbeitsverhältnis endet am ..........; Wir haben ihm gekündigt.
Datum ist wichtig!
Eine Angabe des Beendigungsgrundes Arbeitgeber hat geküdigt.
fehlt. Ausnahme: betriebliche Gründe
... verläßt uns auf eigenen Wunsch. Arbeitnehmer hat gekündigt.
Bedauern über das Ausscheiden; rundet gute Beurteilung ab
Dank für geleistete Dienste
Bedauern und Dank fehlen Abwerten der Gesamtbeurteilung
Wünsche für die Zukunft fehlen tiefgreifende Verärgerung liegt vor;
Bsp. Vertragsbruch
Merkmale der Unterschrift
ein senkrechter Strich mit Kugel- Mitglied der Gewerkschaft
schreiber oder Füllfederhalter links
stehend von der Unterschrift, der so
aussieht wie ein "Ausrutscher"
Ein sogenannter "Ausrutscher" Mitglied einer rechtsstehenden Partei
(nur Häkchen) nach rechts
ein sogenannter "Ausrutscher" Mitglied einer linksstehenden Partei
(nur Häkchen) nach links
ein sogenannter "Doppelausrutscher" Mitglied einer linksgerichteten,
(Doppelhäkchen) nach links verfassungsfeindlichen Organisation.
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